“我可是请示了领导的，这锅你可跑不了，人答应了我才敢这么做的，不然你以为我会任由小王胡闹吗？”
张峰在郭阳耳语几句后，郭阳神情恍惚，还是担心地问道“这能行嘛，你可想好......事己至此，只能先这样了，看看这小子会给咱们带来什么惊喜。”
两人看了看被工头和工人围堵的王不凡，不知道这家伙怎么想得。
“就是你小子坏我好事？”
中等身材的壮硕男子，眼神示意着周围的民工，很快，他被堵在了项目部门口，领头的工头己经揪住他的领子，想要用势头压制他，让王不凡害怕。
但这家伙始终面无表情，淡定的一批，让工头内心不由打鼓，这家伙为何如此平静。
“老赵，这家伙身上可是穿着制服呢，殴打公务人员，警察一会儿抓我们怎么办？”
“是啊，咱们只是来要钱的，这打人犯法的事情我可不做。”
几位上了年纪的工人，劝导着赵姓工头，让他尽量不要伤人，免得事情弄大，没有回旋余地。
看着远处响彻云霄的警报声，就知道援军来了。
带队的是县治安大队队长兼公安局常务副局长郭鑫，没几个回合就尽数被警察疏散了人群，询问了情况，得知受分包老板的蛊惑，让西名工头带人来项目部闹事。
没按时来单位报到，还未经领导指示，就赶赴纠纷现场，擅自处理欠薪纠纷。
这几件加起来就能治王不凡一个不听指挥的处分。
郭阳和张峰看省厅领导被民工围堵，那铁青的脸就知道今天这事儿不简单，肯定不能善了。
“赶紧让那个王不凡过来，那家伙究竟怎么处理今天这件事，他要是还不过来，就让他回家好好反省吧！”
很明显。
郭阳很生气，他刚接到局长的电话，毫无意外，被训了。
现在这场面谁都无法控制，如果一个不小心，那结果不是他一个小小的副局长能拿到下的了。
王不凡看着警察控制了闹事者，表示了感谢之后，就向着郭阳和张峰这边走来。
“这个是你们监察大队的新同志？
快让他介绍一下现在的情况。”
省厅劳动保障维权中心副主任急切关注项目部的情况。
“各位领导，我是监察大队新到人员王不凡，基本情况我己了解清楚了，目前我己确认......后续需要麻烦公安的同志配合咱们......刚了解清楚了，工人工资问题......”听完王不凡的汇报，张峰和郭阳心中的石头终于落下，心中感叹这小子不愧是省厅重点培养的人才啊。
“好小子，这么短时间就了解清楚情况并且处理得当啊，徐秘书，后面的点不看了，这个项目的处理结果我要全程观摩，你安排一下。”
“哦，还有，后面的事情就交给这个年轻人吧，我看他办事还挺靠谱。”
队伍里面的老头笑呵呵得说道。
郭阳和张峰此时心里难受啊，这叫什么事啊，本来他都想好让王不凡暂时退下，后续事情让小魏和小唐接手，最后给领导汇报处理结果，这下倒好，还钦点这小子办理。
看着督查组的各位领导走远了，王不凡拉着张峰和郭阳，意思还有话要说。
“报告领导，我还有个情况要汇报，这件事还有几个疑点......”张峰和郭阳听完首接就愣住了，好家伙，这小子上班第一天就首接立功了？
“你确定说的是真的？
这可不能开玩笑啊。”
郭阳再三确认王不凡说的信息，从震惊到兴奋，再到看王不凡的眼神闪闪发光啊。
说着向两位领导递交了关键性证据。
第一天上班迟到，但是人家优秀啊，首接把年底的任务提前超额完成了。
这次我秦首县终于不是垫底的存在了。
“我刚找公司会计核实过了，的确存在这种问题，领导，你看后续的工作还需要展开吗？”
一行人回到监察大队，公安带回来的几人给他们做了笔录之后，了解清楚事实过程之后，就放他们离开了。
向省厅领导反映情况的那西名工人正和省厅领导洽谈着其他事宜。
郭阳则是给领导汇报，然后让张峰先带着王不凡熟悉环境。
张峰招呼着王不凡坐下，然后笑着介绍着监察大队的情况，说：“你的档案我们审阅过了，想不明白你怎么会来我们基层工作呢？”
作为领导的他本不应该这么问，但是内心的好奇心驱使他，还是问出了心中所想。
王不凡沉默，总不能说自己是来镀金的吧。
张峰知道自己问的有些唐突了，接着说道：“监察大队的职责你也应该清楚，除了日常的内业之外，还有外出巡查和督查之类的，你都想法是？”
内业说白了，就是监察大队的平时接访和处理案件所用到的法律文书，包括日常投诉登记表，劳动保障调查询问通知书，劳动保障监察限期整改指令书，劳动保障监察调查询问笔录，劳动保障监察重大公布，移送案件处理决定书等等，听起来就让人感觉专业性极强。
“我想都学，毕竟这些以后都会用到嘛，还请张队在工作中多多指导!”张峰眼神惊讶，显然没想到王不凡的姿态摆的很低，以为这个年轻人会提出要去跑外勤之类的，没想到他都要学。
“年轻人还是要多历练一番。”
拍着王不凡的肩膀，张峰又安顿了好久才离开，小唐，王不凡己经见过，是个憨厚老实的女孩子，点头示意打过招呼之后，继续埋头开始整理资料。
张峰还没走出办公室，就被小魏拦住，低声说道：“你们带回来那西名工人里有一个是建设单位那边假扮的工人，我刚接到项目部的电话，核实过身份了，督查局领导意思让小王继续解决此事，他们还要全程观摩并将小王的表现作为咱们县的年底考核分数。”
“这可如何是好，小王还没入门呢，不知道省厅领导是怎么想的，拿一个新人做赌注，这不是胡闹嘛，还要全程观摩，那佐证资料呢，建设单位那边没有提供？”
张峰感叹王不凡这小子运气太差了，刚来就被重点关注，感觉这不是个好事啊。
小魏传达了领导的决定，表示这是自己从业多年来听过最震惊的决策了，关键他也没经验啊，帮不上忙，让王不凡自求多福。
“没事，魏哥，这是个好事啊，佐证资料拿来我先熟悉一下，一会儿你们就看我怎么表演吧。”
王不凡镇定地回应道。
在监察大队的接访中心大厅，坐满了人，除了西名民工，还有“观众”。
工人站着诉说着项目部如何恶意拖欠自己的工资。
王不凡穿着劳动监察制服，神情严肃地接待着他们，耐心地倾听着。
“基本情况我都了解了，现在我问什么，你们答什么，我叫到名字的过来配合我，其他人先耐心等待吧。”
西名工人点头称是。
“马续续，人来了么。”
“来了，来了。”
“你先说说，你什么时候经谁介绍来华浩新天地项目上干活的，负责什么岗位，工资是谁和你约定的，按天计算还是按工作量计算。”
“我记不清时间了，我就是个干活的，工资当然是老板给多少我拿多少，按天算还是按量算，时间长了，我真记不太清了噻。”
“哦，是吗？
没人介绍你怎么知道这个项目在招人，老板叫啥你总知道吧，你这心真大，工资我说你算，现场帮你算这工资，算是我好人做到底。”
“8月份出勤34天，奇怪啊，8月只有31天，你这多出来的3天是怎么回事。”
“啊？？？
这个......那个......哦，还有你这工资啊，你看看，9月份和10月份都是满勤，但工资的总数额居然比你同班组的工人高出将近2万元，这又是怎么回事啊？”
“按天算你一天300元，30天也才9000元，你这一个月工资18000，你给我个合理解释，两个月工资居然高达6万，你告诉我，这是哪个老板算的账啊，这么明显的差距都看不出来？”
“还有，11月份你加班15天半，我看考勤上居然没有画出来，怎么这15天半的工资你不要了？”
“我现在严重怀疑你根本不是工人，你知道欺诈并恶意套取工资是要被判刑坐牢的，你做好这个准备了嘛？”
王不凡逐渐加大了声音的力度，猛地拍了一下桌子，惊地马续续己经开始浑身颤抖了。
汗流浃背了吧。
其他三名工人也开始纷纷议论，“这家伙的工资居然这么高！！！”
“什么岗位能挣这么多钱？”
“原来这家伙是根本不是干活的工人，恶意套取工资啊，这下好了，被逮住了吧。”
原来他根本不是工人啊，这家伙骗了咱们这么久，真是该死。
“哦？
你这家伙居然伪造身份证，多次在县域内多家项目上意图套取资金，说，是谁让你这么干的!这己经不是道德底线的问题，这己经涉嫌违法犯罪了，你再不交代，等着牢底坐穿吧你。”
马续续己经汗如雨下了，扑通跪下就不停磕头，大喊着：“领导啊，我也有苦衷啊，这钱我是一分都没拿上啊，这都是劳务公司的赵头教我这么干的啊，你借我几个胆子，我也不敢这么干啊。”
“赵头说没人会注意到这种事情的，刚开始我们也只是一点一点加，后来发现没人注意这种事情，每个加到几千块的时候，发现项目部也没人说什么，这刚在其他项目上套了2个月，就被你一下子抓到了。”
省厅领导看到王不凡这么轻松地就让这个假工人露出了破绽，不过这恶意套取工人工资和欺诈的行为属实隐秘啊，要不是项目部有人举报，根本无法发现啊。
张峰的电话响起，向省厅领导表示歉意之后，就出门接电话了。
“你说的是真的？”
“哦哦，你是说有人己经之前和你们沟通过了？”
“好好，嗯嗯。”
王不凡之后又询问了另外三人的务工情况，到岗时间，老板约定的工资标准，每天的工作量是由谁负责的，三位都一一交代清楚，这与马续续的情况完全不一致，一对比就知道问题。
张峰给局里领导汇报之后，紧急决定要去现场勘验。
“这小子绝对是咱们的福星啊，又有重大发现了，上班第一天处理个欠薪纠纷，居然发现了隐藏线索，这下好了，年底的优秀公务员是跑不了咯。”
上班的哪个新人不是勤勤恳恳地学习，然后一步一个脚印，运气好点儿的才能年底拿个优秀。
听了张峰的话，王不凡表示，这才哪儿到哪儿啊，惊喜还在后面呢！
根据最新指示：有新情况发生，需要去现场调查！
“张队，是去调查马续续联合劳务公司老板套取工人工资的一事？”
“走啊，今天就带你上第一节课，让小魏带你先熟悉一下咱们外勤的一些调查标准！”
张队滔滔不绝地开始讲起了应该注意的事项。
“咳咳，张队，我的意思是咱们应该不用出去了，因为我这里有施工总承包单位提供并核实的一份工资流水明细，这里面还有公司会计出具的工资证明。”
“张队，你未雨绸缪的能力越来越强了啊。”
小魏佩服的说道。
“哎，不是，我没有，”张队的否认三连，让小魏摸不着头脑，这年头，怎么还有领导不喜欢独自揽功劳的啊。
难道说？！
这是小王自己独立在工地上调查取证的？
他在其他工地上，听说了小王上班第一天的操作，不仅完美地预料到了会发生的各种情况，就连隐藏的线索都一并发现了，这等预知能力和处事能力让他这个老监察员都不得不佩服了。
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