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第4章 面试

发表时间: 2024-05-23
颜言投递的三家会计师事务所都给她发了面试邀请,其中德永和安勤的面试是在公司办公大楼里进行一对一的面试,这就需要穿着商务正装。

颜言在妈妈的陪同下到上海徐家汇的百货商厦的一个国内品牌的专柜选了一套面料尚可的黑色西装西裤和白色衬衫,花了五百多元,她心想着这应该是最后一次花父母的钱买衣服了。

德永和安勤的上海办公室坐落于市中心的顶级写字楼的中高层区。

颜言到达写字楼正是午后,摩天大楼高耸入云,她不禁抬头由下而上扫视着大楼,但目光到达最高处时只见灼热的太阳下一大片金灿灿光亮,这光亮使她看不清楼顶的样貌。

她心中赞叹着步入了写字楼。

然而颜言的这两次面试都不顺利,面试官都是审计部的经理,一男一女,都对颜言采用了“压力面”,德永的男经理质疑颜言看起来身体娇弱难当重任,而安勤的女经理觉得她性格温婉不够强势。

颜言的心气颇高,难以面对别人对她的质疑,更不知如何应对这样的发难,一时语塞,对之后的问答也便力不从心,于是这两场面试均草草收场。

另一家华信会计师事务所的面试是群面,在市中心的一家五星级酒店宴会厅里举行,着装要求是商务便装。

颜言那天下午上身穿着白色短袖衬衫,下身着紫色及膝半裙,化了简单的淡妆,一副知性的淑女模样,步入酒店。

五星级酒店大堂金碧辉煌,柔和的光线洒在光滑如镜的大理石地面上,映出宾客们优雅的身影。

宴会厅里摆放着十几张中等大小的圆桌,每张圆桌都由六把椅子围着,每桌坐着一位面试官和五位候选人。

这轮群面是以同桌的五名候选人为一个小组,完成既定的任务,面试官观察每一名候选人的表现来评判候选人是否通过这轮面试。

颜言所在小组的面试官是一位三十多岁的女性,她态度和蔼,操着不是很标准的普通话说自己是华信的审计高级经理,马来西亚人。

她的温和态度使颜言感到放松。

候选人得到的第一个任务是每人阅读一份英语的某企业业务和财务分析资料,然后轮流就资料中的内容用英语对面试官扮演的企业管理人员提出两个问题。

这个任务是考察候选人对商业的理解程度、对数字的敏感程度、逻辑思维能力、沟通能力和英语听说读的能力。

颜言顺利地完成了任务,面试官的回答她的提问时,她察言观色,感到面试官对自己的提问颇为满意。

第二个任务是根据既定的素材以小组为单位做一个主题演讲,需要组员们先选出一位组长、然后小组一起讨论演讲的内容、写出演讲大纲,再由组长或一位组员进行演说。

这个任务主要是考察候选人的团队协作能力。

颜言的小组推选了一位男学生做组长和讲演人。

颜言安静认真地先听小组成员一一发表对演讲内容的意见,然后她对大家所疏漏的一两个要点作了补充。

之后,由于她板书一首写得不错,她自告奋勇把大家整理的要点写成板书。

在聆听组长讲演结束后,她还为组长鼓掌了。

这轮群面持续了一上午,群面结束后紧接着是合伙人的最终面试。

会计师事务所是合伙制企业,合伙人就是老板。

面试的方式是每个小组安排一位合伙人,小组成员与合伙人共进晚餐。

此时,一位穿着西装、身材苗条的女合伙人己经闲庭信步地走向颜言的小组,她看起来西十多岁,一头利落的短发、戴着黑色金属框架眼镜,化着精致的妆容、眼神犀利,感觉十分干练。

她介绍了自己的名字和所在的组别(华信的审计业务线分为六个小组),接着又问候选人的名字,待大家都自我介绍后,合伙人就先动筷了,大家便安静地吃起饭来,合伙人也没有再和候选人说什么。

颜言光顾着自己吃饭的仪态,有时候还偷偷地看合伙人,没有吃饱。

面试结束,颜言胸有成竹地走出酒店,看着天边,感觉今天的夕阳特别地美。