第八十章 在座的各位都是辣鸡

　　话，各位可真的变辣鸡了。幻灯片播放到下一页，“体育消费与服装行业不同，更属精神层面的消费，公司经营的并不是产品本身，盈利模式应该是在强调文化的同时抓住功能性的诉求。”郭辉对于黎宁品牌定位不清一针见血的指出来，一如同郭辉在公司处理任何问题的时候都是直指问题本质原因，抓住不放。品牌的核心就是怎么给文化做好，反过来讲文化做好了，品牌的文化自然会显露出来。“那么黎宁品牌怎么去做文化？”“就是对品牌进行明确的定位！我们可以用品牌定位六要素来分析，消费者需求、目标消费群、竞争范畴、利益点、原因和品牌个性！”这是无数人总结了无数的案例得出的科学办法，在这个时代抛出来，不亚于一场有个先进管理经验的大师为大家上了一节品牌管理的大型讲座。“下面自由讨论十分钟！”郭辉宣布休息，自己拿出自己的保温杯喝了一口浓茶，唉，有点困了。黎宁走到郭辉跟前笑，“思路很清晰，我之前突然就成功了，还真不清楚是怎么成功的，听你这么一总结算是活明白了！还是你会总结啊！”黎宁在对集团的运营不得不说，看得很清楚，但是对采取的每一项措施最后达到了什么样的效果一直是模模糊糊，此时被郭辉能如此系统的讲解，如同将自己前些年奋斗的过程做了一个极为精简又内容十足的总结。扭头看了一下摄像机，还在忠实的记录课堂的所有，生怕给某一个环节给遗漏，浪费宝贵的课堂学习机会。“其实你现在的想法和做法我都明白，你是想让黎宁品牌不再受你个人的影响，这才去京大学习了！充充电也好，就是公司可惜了，现在这样无序的发展下去真的要玩，就是你提的要上，也是解决了一部分问题，根本的问题还是没解决啊！”郭辉既然是讲课，自然会直接点出黎宁现在所面对的问题。“品牌的文化？一直想抓，一直琢磨不定！之前的我运动我存在，运动之美世界共享，把精彩留给自己等等广告语都没有能表达出来我的意思！”黎宁显然是仔细听课的好学生。郭辉沉默的点头，“等下半节课我再讲吧！”“另外啊，借你的嘴骂了他们，你就当是我说的！让他们也见识一下天外有天人外有人，别整天一个个拽的二五八万一样，我都没抖起来呢，他们到是能的不行了！”黎宁补充一句。郭辉笑着说，“哪能让老哥得罪人呢！这种事儿就是我们应该干的才对！放心吧，我心里有谱！”经历信息大baozha的洗礼，再镇不住这些人算去求了！