第两百八十七章 淘汰机制

　　“那就是徐小墨么？”

　　此时宁曦看向人群中一位普通的女孩，那女孩看上去很是平凡，但是这一次比赛却是碾压她，获得了五万的奖金。

　　站在人群中，徐小墨这个第一名却是有点拘谨。

　　“秦总。”

　　办公室内，设计部部长宋雨前来汇报道：“徐小墨等七十九人已经都到了。”

　　苏林夏也是加入了天运，不过现在在医院里。

　　此时秦总正在看着服装厂的扩张计划，现在天运服装厂还在不停的面试，不过人并没有招多少。

　　马上快到七月了，秦运准备看一下三级财运系统到底如何，然后才决定扩招的人数。

　　“知道了。”

　　放下手中扩招计划，秦运走了出去。

　　“秦运来了！”

　　“哇，他本人比照片还要好看。”

　　在秦运走来的时候，那些女孩也是看到了，不由激动道。

　　她们中其实大部分都没有真正见过秦运。

　　“很高兴见到各位。”

　　秦运走来，看向众人，开门见山道：“这次让大家聚集一下，主要就是说兼职的事情。”

　　几十位女孩都是安静了下来，等着秦运说的话。

　　“大家可以不在这天运服装厂上班，但是每个月必须提供给厂里五种衣服的款式，发到厂里设计部，这位是宋雨，设计部的部长。”

　　众多女孩都是看向了宋雨，这是她们部门的最高领导了。

　　“希望大家对于自己设计的衣服款式用点心，不要随便拿出五种款式出来。你们设计的款式达到要求，我们都会生产出一些，然后放到市场，检验效果。效果好，可以加工资，但是效果不好，或者无人问津的话，那工资会减少甚至之后会取消兼职合同。”

　　听到秦运这么说，在场一些女孩顿时紧张了起来。

　　之前她们知道自己不用来天运服装厂上班就能拿钱，其实心中很轻松，反正也没人管到自己，自己想怎么弄就怎么弄，每个月交出一些款式就行了。

　　但是现在，若是设计的衣服一直不达标，甚至太差没人买，这兼职合同就没有了，她们也就没这工作了。

　　所以，此时她们心中下意识多了一丝紧迫感，不敢再那么轻松。